驀然回首，我們已經(jīng)迎來火爆九年周年的日子，雖然沒有與火爆共同成長九年，但是在火爆的日子也近兩年了。兩年的時光，在茫茫宇宙中只是稍縱即逝的流星，而對于我來說，卻是一段長久而又難忘的經(jīng)歷。
兩年時間，讓我更加理解了團隊的意義。若要成長，若要成長的快且少走彎路，我們大家一起成長。大家好才是真的好！
來火爆前，我是一個個人主義很強的人，不懂得和大家一起干事的人。也是一個拒絕被感動的人。在火爆，一個項目就是一個團隊；項目里的任何一個人出現(xiàn)了問題，整個團隊都會受到影響。而火爆的制度讓我有了團隊的意識，更讓每一位新到來的員工感受到了溫暖，感受到了親情，同時學會了如何感恩別人。
在火爆可以讓我真正體會到一個人在成長中跟對人、跟對平臺很重要�；鸨说挠H切、關(guān)愛、認真，讓我感動。公司的制度、企業(yè)文化、公司法等等。我想從火爆走出去的人，都是經(jīng)過洗禮的，個個都是嚴于律己、有責任、有擔當?shù)膽?zhàn)士。“要么全力以赴，要么走人…”這句話是每個人的座右銘。一句句的正能量時時刻刻鼓舞激勵著火爆人，這也是火爆的文化，正是有這樣的文化，也鑄就了如今的火爆鐵軍，可以在任何環(huán)境中所向披靡！雖然我不是愛學習的人，但是這些我都學到了，也印證了一句話：環(huán)境造就人！在一個營造成功人士的環(huán)境里學習成長值了！
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